Bagaimana Mengukur Beban Kerja Jabatan Manajer Puncak?

BAGAIMANA MENGUKUR BEBAN KERJA JABATAN MANAJER PUNCAK?

“Sangat sulit bahkan tidak mungkin bisa diukur!” Itulah jawaban yang kerapkali kita dengar saat kita menanyakan bagaimana mengukur beban kerja jabatan “Manajer Puncak” (seperti General Manager (GM), Vice President (VP), Senior Vice President (SVP), atau bahkan Direktur (Director) dan Direktur Utama (President Director). Apakah benar demikian? Kita harus mengkajinya secara lebih mendalam, terutama mengenai apa saja target-target yang harus dicapai oleh pemegang jabatan puncak, melalui tugas-tugas dan tanggung jawab apa saja mereka akan dapat mencapai target-target tersebut, dan dengan cara bagaimana mereka menjalankan tugas-tugas dan tanggung jawabnya tersebut.

Target-Target dari Jabatan Manajer Puncak

Tugas-Tugas dan Tanggung Jawab Jabatan Manajer Puncak

Aktivitas yang dilakukan Pemegang Jabatan Manajer Puncak

Pengukuran Beban Kerja Jabatan Manajer Puncak

to be continued…

Adil Kurnia (HR Consultant)